NACHWUCHSGEWINNUNG: BHV-MITGLIEDER ERGREIFEN DIE INITIATIVE

„Leider ist es in den letzten Jahren/Jahrzehnten fahrlässig versäumt worden, die duale Ausbildung, eine der Säulen unserer Wirtschaft, wieder in den Vordergrund zu stellen“, erklärt Michael Guttrof, Sprecher der BHV-Arbeitsgruppe “Nachwuchs- Fachkräftegewinnung“.

Ein Rückgang in der Bereitschaft zur dualen Ausbildung hat spürbare Auswirkungen auf verschiedene Branchen, so auch auf die gewerblichen Berufe der Logistik. Deshalb setzt sich die BHV-Arbeitsgruppe aktiv dafür ein, die duale Ausbildung wieder ins Rampenlicht zu rücken.

Die Mitglieder der Arbeitsgruppe haben es sich dabei grundsätzlich zur Aufgabe gemacht, selbst die Initiative zu ergreifen. Sie gehen an die regionalen Schulen, nehmen u.a. an Berufsorientierungstagen teil und machen dort gezielt Werbung für eine Ausbildung in der Logistik. Dabei kooperiert die Arbeitsgruppe u.a. mit dem LIS – Landesinstitut für Schule in Bremen und unterstützt die BHV-Mitgliedsunternehmen bei der Herstellung von Kontakten zu interessierten Schulen.

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Quelle: NETZWERK Unternehmen integrieren Flüchtlinge / Max Kovalenko