Wer verdient was in der Logistik? Und mit welchen Benefits können Unternehmen bei Kandidaten punkten? Deutschlands erste Job-Matching-Studie nimmt nicht nur die aktuellen Gehälter von Logistikern über alle Branchen hinweg unter die Lupe. Sie zeigt auch, welche Skills am meisten gefragt sind und was Beschäftigten heute wichtiger ist als Geld.

Es ist mehr als ein Gehaltsvergleich: Mit der Auswertung von 1963 Kandidaten-Profilen und 628 Vakanzen hat das Job-Matching-Portal BirdieMatch (www.birdiematch.de) eine detaillierte Job-Analyse von Berufsgruppen in der Logistik vorgenommen. Damit existiert erstmals eine rein auf die Logistik bezogene Auswertung der aktuellen Verdienst- und Arbeitsplatzsituation von Beschäftigen in Deutschlands drittgrößter Branche.

„Bislang wurden Logistiker immer in einen Topf mit anderen Dienstleistungsbranchen geworfen“, moniert BirdieMatch Geschäftsführer Josef Schindler. „Trennscharfe Aussagen zum Verdienst nach Position, noch dazu in bestimmten Berufsgruppen wie Disponenten oder Vertriebler, lagen bislang nicht vor.“

Der Gehaltsvergleich kann kostenlos heruntergeladen werden unter: https://www.birdiematch.de/logistik-jobs-gehaltsvergleich

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