Die BHV-Arbeitsgruppe „Digitalisierung“ wurde im Sommer 2021 ins Leben gerufen, mit der Mission, sämtliche digitale Kompetenz aus Nutzern und Anbietern innerhalb des Vereins zusammenzuführen. Dabei hat sich die Arbeitsgruppe auf drei Schwerpunkte der Digitalisierung in Zusammenhang mit der (maritimen) Logistikbranche geeinigt: Kompetenz, Kommunikation & Kooperation.

Erstellt wurde durch die Arbeitsgruppe u.a. der Kompetenzatlas Digitalisierung,
in welchen sich jedes BHV-Mitgliedsunternehmen mit seinen Kompetenzen eintragen kann.

Ziel ist es, insgesamt mehr Interaktion zwischen den BHV-Mitgliedern zu schaffen, insbesondere, wenn es um Hilfe und Lösungen im digitalen Umfeld geht.

Die Arbeitsgruppe bietet den BHV-Mitgliedern künftig einmal pro Monat einen „digitalen Dialog“. Bei diesem digitalen Veranstaltungsformat erhalten interessierte BHV-Mitgliedsunternehmen Informationen zu einem Digitalisierungsthema in Form eines Vortrags und haben anschließend die Möglichkeit, sich untereinander auszutauschen.

Darüber hinaus erarbeitet die Arbeitsgruppe Vorschläge zur Transformation des BHV-Clublebens. Neben der Durchführung von hybriden Hafenclubs ist u.a. geplant, dass das Kommunikationsumfeld der BHV in eine MS Teams Umgebung umzieht und durch entsprechende Nutzerprofile der direkte Austausch der BHV-Mitglieder künftig auch online ermöglicht wird. Ein weiterer Vorteil einer MS Teams-Umgebung ist, dass den BHV-Arbeitsgruppen die Möglichkeit geboten wird, sich auch in separaten digitalen Sitzungsgruppen zu treffen und Dokumente gemeinsam zu bearbeiten. Und auch die BHV-Mitglieder, die nicht Mitglied der Arbeitsgruppen sind, hätten dann Zugriff auf aktuelle Ergebnisse und Entwicklungen der BHV-Arbeitsgruppen.