FÜHRUNG IM WANDEL: KI ALS SPARRINGPARTNER

Beim gestrigen BHV-Online-Talk zur Mittagszeit, der durch den BHV-Fachkreis „Personal“ initiiert wurde, stand das Thema „KI als Führungscoach: Potenziale, Grenzen und Verantwortung“ im Mittelpunkt. Im Gespräch mit Prof. Dr. Sven Hermann teilten Udo Kloepping (Director Human Resources, BREMER LLOYD) und Dr. Selina Mayer (Team Lead Technologies and Leadership, Hasso Plattner Institute) ihre Perspektiven auf den Einsatz von KI im Führungskontext.

Folgende Erkenntnisse konnten wir u.a. mitnehmen:

➡️ KI wird die Art und Weise, wie wir arbeiten, lernen und Führung gestalten, nachhaltig verändern.
➡️ Die Technologie bietet eine hohe Verfügbarkeit und kann Prozesse effizienter gestalten – mit Potenzial für Zeit- und Kostenersparnis.
➡️ Gleichzeitig sind ein verantwortungsvoller Einsatz sowie die Einhaltung gesetzlicher und datenschutzrechtlicher Vorgaben unverzichtbar.
➡️ KI kann Führungskräfte unterstützen, Denkanstöße liefern und Reflexion fördern – die menschliche Urteilsfähigkeit, Erfahrung und Empathie bleiben jedoch unersetzlich.

Vielen Dank an die Referierenden für die praxisnahen Einblicke und die interessanten Denkanstöße.

Der Online-Talk reiht sich ein in das regelmäßige Format der digitalen Dialog-Angebote der BHV Bremische Hafen- und Logistikvertretung e.V. die zur Mittagszeit stattfinden und den Teilnehmenden informativen Input zu unterschiedlichen Themen liefern.

Sie haben Interesse an dem Fachkreis mitzuwirken? Dann sprechen Sie die Fachkreissprecherin Miriam Charif an oder melden sich bei der BHV-Geschäftsstelle: office@bhv-bremen.de