INNOVATIONSTREIBER UND VISIONEN FÜR DIE ARBEITSWELT 2030

Der 5. BHV-Digital-Dialog am 28.4. fand bei unserem Mitgliedsunternehmen Kühne + Nagel International AG statt.

Unter dem Titel „Next Level Contract Logistics: Innovationstreiber und Visionen für die Arbeitswelt 2030“ gab Sebastian Girle, National Contract Logistics Innovation and Technology Manager bei Kühne + Nagel, den rd. 25 Teilnehmern einen spannenden Einblick in das Innovations- und Technologiemanagement des Unternehmens.

Kernaussagen im Hinblick auf relevante Logistiktrends 2030 in Deutschland:

  • Der Mensch bleibt im Fokus! Sowohl Kunde als auch Mitarbeitende
  • Keine Disruption zu erwarten – keine starke Vervielfältigung von Dark Warehouses
  • Level der Automatisierung wird weiter steigen: Modular, flexibel, RaaS
  • KI (=smarte Algorithmen) sind im Arbeitsalltag angekommen
  • Humanoide Roboter sind im Lager angekommen
  • Plastic-Free Operations und bio-basierte Kraftstoffe & Elektroantriebe

Die lebendige Diskussion, insbesondere zu den Themen KI und den Einsatz von humanoiden Robotern, hat gezeigt, dass das Interesse am Austausch zum Thema „Digitalisierung“ unter den Mitgliedsunternehmen der BHV-Bremische Hafen- und Logistikvertretung groß ist.

Wir danken Sebastian Girle für den spannenden Vortrag und allen Teilnehmenden für den intensiven Austausch.

Übrigens:
Alle BHV-Mitglieder, die Interesse an einem regelmäßigen Austausch zum Thema „Digitalisierung“ haben, sind herzlich zu den regelmäßig stattfindenden MS-Teams-Sitzungen der BHV-Arbeitsgruppe „Digitalisierung“ eingeladen. Interessenten können sich gerne bei der BHV-Geschäftsstelle melden (office@bhv-bremen.de).

Darüber hinaus lohnt sich ein Blick in den BHV-Kompetenzatlas „Digitalisierung“. Dieser bietet einen Überblick über die vielfältigen Digitalisierungskompetenzen der BHV-Mitgliedsunternehmen: https://kompetenzatlas.bhv-bremen.de/