Am 5. Dezember 2024 fand im BHV-Hafenclub der sechste Stammtisch für Ausbilder/innen und Personalverantwortliche statt. Die Veranstaltung bot erneut eine Plattform für Austausch, Networking und spannende Einblicke in zukunftsweisende Themen rund um Nachwuchs- und Fachkräftesicherung in der Logistik.

Den Auftakt machte Miriam Charif, neue Sprecherin der BHV-Arbeitsgruppe „Nachwuchs- und Fachkräftegewinnung“, die die künftigen Themenschwerpunkte der Arbeitsgruppe vorstellte.

Nadine Hellmold, Sprecherin der neuen BHV-Arbeitsgruppe „Weiterbildung“, gab einen Überblick über den aktuellen Stand und kommende Aktivitäten im Bereich Weiterbildung. Ihre Impulse verdeutlichten, wie essenziell lebenslanges Lernen für die Attraktivität und Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen ist.

Der Beitrag von Sven Hermann, Vorstandsvorsitzender der LogistikLotsen für die Metropolregion Nordwest e.V., gewährte Einblicke in die aktuelle Social-Media-Kampagne „Ausbildung in der Logistik“ und gab einen Ausblick auf den „Girls’Day und Boys’Day 2025“. Diese Initiativen zeigen, wie modernes Marketing junge Menschen in Zukunft für den Hafen und die Logistik begeistern soll.

Zum Abschluss stellten Prof. Dr. med. William H.M. Castro und Adrian Bühring von der Predimo GmbH innovative Ansätze zur Arbeitsplatz- und Prozessoptimierung in der Logistik vor.

Das anschließende Get-Together rundete den Nachmittag ab und bot den Teilnehmenden die Gelegenheit, sich über aktuelle Themen und Herausforderungen der Hafen- und Logistikbranche auszutauschen.